Stimularea mobilitatii fortei de munca

Persoanele care īn perioada īn care beneficiaza de indemnizatie de somaj se īncadreaza, potrivit legii, īntr-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 km de localitatea īn care īsi au domiciliul stabil, beneficiaza de o prima de īncadrare acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj egala cu de doua ori valoarea indicatorului social de referinta īn vigoare la data acordarii.

Persoanele care īn perioada īn care beneficiaza de indemnizatie de somaj se īncadreaza, potrivit legii, īntr-o alta localitate si, ca urmare a acestui fapt, īsi schimba domiciliul primesc o prima de instalare, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj, egala cu de sapte ori valoarea indicatorului social de referinta īn vigoare la data instalarii.

Prima de īncadrare si prima de instalare,  se acorda, la cerere, si somerilor de lunga durata īnregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, care nu beneficiaza de indemnizatie de somaj.
Prima de īncadrare nu se cumuleaza cu prima de instalare

Beneficiaza de primele de mobilitate persoanele care se īncadreaza īn munca pentru o perioada de cel putin 12 luni.

Nu beneficiaza de primele de mobilitate:
a) persoanele care au mai beneficiat de o prima de īncadrare sau de o prima de instalare īn ultimele 36 de luni premergatoare solicitarii primei de mobilitate;
b) persoanele care se īncadreaza la angajatori cu care au fost īn raporturi de munca sau de serviciu īn ultimii 2 ani;
c) persoanele pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendata urmare  īncadrarii īn munca, conform legii, pe perioada determinata de cel mult 12 luni, iar ulterior, ca urmare a schimbarii duratei contractului individual de munca, plata indemnizatiei de somaj īnceteaza
d) absolventii licentiati ai facultatilor de medicina, medicina dentara si farmacie care, la data solicitarii dreptului, au promovat concursul national de rezidentiat pe locuri sau pe posturi īn conditiile legii;
e) absolventii institutiilor de īnvatamānt fata de care angajatorii au obligatia, potrivit legii, de a-i īncadra īn munca.

Persoanele care beneficiaza de prime de mobilitate au dreptul la mentinerea acestora si īn cazul īn care, īn perioada de 12 luni de la angajare, le īnceteaza raportul de munca sau de serviciu la primul angajator si se īncadreaza īn termen de 30 de zile la un alt angajator, īn aceleasi conditii, respectiv pentru o perioada mai mare de 12 luni, īntr-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 de km de localitatea īn care īsi au domiciliul sau, dupa caz, īn aceeasi localitate īn care a fost si primul angajator la care persoana s-a īncadrat īn munca si, ca urmare, si-a schimbat domiciliul īn acea localitate.